Page 20 - book kumpong tukwa 2
P. 20
๓ ปัจจัยที่กระบวนการราบรื่น
่
่
๑. กลุ่มสตรีทีแยะใน..ถ้าไม่มีผู้หญิงสองคนทีออกไป
ประสานงานกับชุมชนศรัทธาอย่างต่อเนืองและมีคุณภาพพอที ่
่
่
เครือข่ายฯตัดสินใจอนุมัติงบหนึงแสนให้ชุมชน บางทีเราอาจไม่
ได้รู้จักชุมชนจิวแต่แจ๋วแห่งนี ้
๋
้
้
ใน ปี๕๘-๕๙ นีก็เป็นได้ ความพยายามเอาชุมชนพืนที่ห่าง
ไกลสุดชายแดนของพวกเธอให้ชุมชนศรัทธารู้จักและยอมรับ
้
้
้
้
้
ซะ ไดสะทอนบทบาทผูน�าอาสาหรือผูน�าในชุมชนใหเห็น เธอ
่
ไมมีต�าแหนงใดๆ แตบทบาททีเธอท�าเปนจุดเปลียนของชุมชน นั่น
็
่
่
่
่
่
่
่
คือการเกิดวงปรึกษาวงเล็กแรกๆเพือหาทางออกเรืองเงินหนึง
แสนจากชุมชนศรัทธา และนั่นท�าให้เกิดการคิดค้นเป็นทีม
ยังมีทีมสตรีอีก ๕ คนที่ท�าหน้าที่เป็นทีมอาสาสมัครกลาง
เพือช่วยส่วนรวมทุกอย่าง เช่น เตรียมประชุมการจัดเตรียม
่
เอกสาร การเตรียมอาหาร รางวัล เปนหนาทีของแกนน�าสตรีกลุมนี ้
้
่
็
่
ซึ่งท�าให้กิจกรรมต่างๆไม่ขาดตกบกพร่อง
๒. ไม่มีความขัดแย้งในกระบวนการ เดิมก่อนปี ๕๓ อาจมี
ปัญหาการจัดการเงินกองทุนกีรออาตีในเชิงใช้ไม่ค่อยเหมาะสม
่
่
้
่
้
อยูบาง แตเมือมีการน�าขอเสนอใหม ระบบกรรมการ ๑๓ คน และ
่
นโยบายการระดมทุนแบบใหม่ จากปี๕๓ เป็นต้นมาแทบจะไม่มี
ความขัดแย้ง เพราะการใช้ที่ประชุมใหญ่รายงาน และกรรมการ
ยังมียุทธวิธีให้คนเข้าร่วมประชุมใหญ่ให้มากที่สุด โดยการให้เงิน
้
เบียประชุมแก่ทุกคนทีมาประชุมเป็นเหมือนรางวัลเล็กๆน้อยๆ
่
่
ในวันประชุมรายงานปี นอกจากนั้นกรรมการยังขอมติทีประชุม
่
เร่งด่วนขออนุมัติเงินในกิจกรรมเพือเด็กๆ เช่นงานวันรายอ
เป็นต้น แจกเงิน แจกของให้กับเด็กหรือสมทบ
อิตติฮาด ชุมชนศรัทธา 20
“กัมปงตักวา”
